3月24日，2023年全国五一巾帼奖表彰大会在北京召开，中华全国总工会授予全国450个集体“全国五一巾帼标兵岗”称号，450名个人“全国五一巾帼标兵”称号。其中，石景山区一个集体——北京市石景山医院急诊科获“全国五一巾帼标兵岗”称号，一名个人——北京万商如一酒店管理有限公司总经理徐杰获“全国五一巾帼标兵”称号。
“我们与时间赛跑，为生命而战”“做好服务、带好队伍，我想在平凡的岗位上传递无限的温暖和力量”……无论她们从事的工作是救死扶伤，还是服务大众，都以昂扬向上、拼搏奋斗的姿态，在这个伟大时代留下了属于自己的深深足迹。
全国五一巾帼标兵岗
北京市石景山医院急诊科
北京市石景山医院急诊科成立于1988年，目前已发展成为拥有80余名医护人员，集院前急救与院内急诊为一体的独立的二级临床学科。急诊科是一个高强度、高风险、高压力的“三高”科室，是辖区突发公共卫生事件和疑难危重病患者的重要救治地之一，承担着辖区的急救重担。急诊医护就是医疗团队中的特种兵，不仅需要强大的内心、强健的体魄，还要技术过硬、反应迅速。
把好前哨关，争当特种兵。急诊科的患者都是非预约的，数量多、病种杂、病情轻重不一，这使得急诊科成为医院里的“前哨”，对急诊医护人员的反应能力和综合救治能力有较高的要求，需要做到知识全面，技能多面，从容地处理各种急危重症和应对突发公共卫生事件。急诊科的患者中情况复杂多样，有好心人送来的，有联系不上家人的，有中毒的，有群伤（交通意外、塌方）的等等，这意味着，急诊科的医护不仅要掌握一定的法律知识和伦理知识，更要有一个强大的内心。急诊科是365天24小时开放的，连续加班是急诊科医护人员的常态。面对急诊复杂的患者，科主任十分看重人才培养，在她看来，急诊科的医护人员，必须“一专多能”。只有技术过硬、反应迅速的急诊医疗战队，才能快速评估患者病情，及时高效、准确的诊治。
学前沿知识，与死神抗争。身为急诊医护，要做的就是尽最大可能帮助患者减少痛苦、有质量地生活。急诊科医生最常做的事，就是尽早、快速的改善症状，挽救生命。所以，急诊科医生会选择最适合患者的治疗手段，会接受临床最新的治疗策略，不断学习。多年来，在科主任护士长的带领下，科室医护人员形成了主动学习的氛围，每日一句英语，每周一次病例讨论，每月一次质量会，使得整体医护的综合能力不断提高。对于危重患者，他们从不轻言放弃。急性胸痛、急性卒中、高危孕产妇、严重创伤等多个绿色通道的建立与畅通，极大的缩短了急危重症患者就医、检查及收入院的时间，大大提高了患者的抢救成功率，改善了患者的预后。
守土尽职责，抗疫冲在前。面对新冠肺炎疫情，医院成为高危之地，急诊科成为压力漩涡的中心，在这里“守土有责、守土担责、守土尽责”的精神得到了充分的展示。科主任凭借着当年亲历SARS的经历和每年流感的防控经验，在疫情蔓延的非常时期，提前部署，做好传染病预检分诊，把好大门岗哨，把好患者入院关，严密筛查，严格消毒，严密防护。危急关头，急诊医护人员纷纷报名、递交请战书，要求奔赴最前沿的岗位上，这就是有着“灾难面前，舍我其谁”豪迈气概的急诊人。石景山医院院前急救属于急诊科的一部分，除了几名司机外，医生护士几乎清一色的娘子军，正是这些娘子军却撑起了院前急救的一片天。
历经三年抗疫，院前急救的部分战士们也曾经历感染新冠的过程，发热，畏寒、无力、肌肉疼痛，即使这样，他们也是稍作休息，便很快投入到了战斗中。关键时刻，巾帼不让须眉，急诊正是由于有如此多的巾帼英雄，才坚守着抗疫的最前沿。每一位急诊人都深知自己身为医务人员的使命，并以实际行动践行着这份担当，全力守护人民群众的健康与生命安全。
全国五一巾帼标兵
北京万商如一酒店管理有限公司总经理 徐杰
徐杰立足本职、勇于创新、敢为人先，长期扎根奋战在基层一线，有万商“铁娘子”之称。
“铁娘子”临危受命，圆满完成北京冬奥会、冬残奥会服务保障任务。2022年1月，万商如一酒店苹果园店临危受命，肩负起了北京2022年冬奥境外无症状核酸检测阳性人员隔离接待保障重任。其间，徐杰充分发扬国企担当精神，带领广大干部职工抢时间、抓进度，用了短短43天时间就完成了从竣工到具备开业条件再到符合隔离酒店功能的要求，得到了各级部门的一致好评。加强团队建设，强化精细管理，徐杰将温情的“酒店式服务”贯穿到严谨的“医院式管理”中去，致力打造满分服务无障碍，最终实现了员工零感染、零破环的工作目标和任务。
“铁娘子”勇挑重担，积极投身石景山区疫情防控工作。2022年3月，如一酒店苹果园店在完成冬奥保障之后再次高标准、高质量地以万商速度在48小时内完成集中医学观察点筹备工作的紧急任务。6月，在万商集团党委领导下，徐杰再次“出征”，承担起石景山区重大项目应急保障用房—北京万商青年公寓的筹备运营任务。面临时间紧、任务重等情况，她与员工们吃住在工地，日夜鏖战，从7月25日第一栋楼开始交接验收至8月10日完成了9栋楼共计970间客房的开荒大清、房间物品配备及标识制作张贴等工作，高效推进保障房筹备顺利完成。
“铁娘子”坚守初心使命，扎实履职尽责。徐杰勤勉自律，在圆满完成石景山区重点工作任务的同时，不断创新服务模式，致力打造满分服务，成功带领如一酒店党支部入选《石景山区基层党建创新项目及典型案例》，获得“首都精神文明单位提名单位”称号。她主动作为，组织各门店拓宽经营思路，实现了经营业绩新增长；她以人为本，扎根一线，为员工送温暖，创造了如一温度，树立了行业精神文明新风尚；她大胆尝试，参与设立公司首家京外酒店，实现了连锁型酒店向精品商务型酒店的成功转型，为经济建设和社会发展、京津冀一体化协同发展贡献了国企担当和责任。
“铁娘子”也柔情，用实际行动传递温暖和力量。不管是在冬奥服务保障期间，还是疫情防控吃紧阶段，加班加点、昼夜奋战成为徐杰生活的常态，职业的妆容下掩饰不住的是疲惫的神态，肉眼可见的白发诉说着她每天的操劳。对于这些，她从未有丝毫计较，始终一心扑在工作上，井井有条地安排着各种事项。面对他人的赞扬，徐杰说，“我只是做了自己应该做的事情，因为每个如一人对于工作，从不推诿，从不挑拣，从不畏难，始终充满激情，无怨无悔，但对于家庭，如一人却总是充满愧疚和歉意。”正是徐杰的身先士卒、勇挑重担的精神以及对员工的尊重理解感召着身边的每一个人。
文/记者康艳立
素材来源：区卫健委万商集团
