石景山区委党校建校50周年庆祝会

    1981年第三期经济理论班结业合影

    1994年第一期局级干部读书班

    2001年中青年干部培训班开学典礼

    学习贯彻党的二十大精神区委党校中青年教师宣讲团宣讲报告会

　　党校因党而立、因党而兴、因党而强。50年坚守初心，50年勤奋耕耘。今天，50岁的石景山区委党校，依然风华正茂、意气风发，回顾岁月过往，总结砥砺经验，阔步启航正当时。
　　

峥嵘五秩，岁月如歌；栉风沐雨，芳华灼灼。

　　回顾党校发展的四个阶段，在孕育初创期（1973—1982年）砥砺奋进，推行教师导读、学员自学、集体讨论、答疑总结“四段教学法”；规范融合期（1983—1998年）勇担使命，大规模兴办学历教育，细化教学布局，开设学历班次83个，培养在职研究生、本科生、大专生7000余人；全面发展期（1999—2011年）不懈探索，以科研促教学，以教学带队伍，推进管理程序化；整体跃升期（2012年—）乘势而上，整体改造基础设施和校园环境，全面加强干部队伍自身建设，大幅提升办学治校水平，50年来，为石景山区建设发展培养了一批又一批领导干部和骨干力量。
　　这是解放思想、实事求是、与时俱进的50年。从校址几易其地，到校园风貌焕然一新；从举办读书班之初的艰苦创业，到规范化建设时期的全员上阵；从乘着改革春风解放思想探索办学治校规律，到进入新时代与时俱进高标准轮训干部，一路走来，在市委党校的关心指导和区委的坚强领导下，一代又一代党校人紧跟时代脉搏，紧贴发展实际，同心同德踔厉奋发，同舟共济勇毅前行，深刻见证了党和人民事业发展的不平凡历程，借势我区从传统重工业区向高端绿色之城的凤凰涅槃，实现了自身的精彩蝶变。
　　这是围绕中心、服务大局、守正创新的50年。紧紧围绕历届区委对领导干部的要求，开设学历教育和专题培训班次，为锻造高素质专业化干部队伍作出了重要贡献；充分挖掘自身潜能，推行与区人大、政协、委政法委等单位定期培训机制，合作办学模式广受好评；充分借助讲坛、论坛、专刊、专网载体平台，有效发挥学科优势、学术优势、话语优势，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；充分聚焦“党之大计”“国之大者”，走出校园小天地，走进社会大课堂，用好教员和学员两支队伍，构建了以我为主、多方参与、集体攻关的决策咨询研究模式，形成了一批有分量的研究成果，为区委提供了有力有效的智力支撑。
　　这是自信自强、精益求精、开拓进取的50年。强化办学保障，在首钢停产搬迁、经济压力陡然增大形势下，区委仍然拿出资源和经费支持党校建设，投入2840万元完成校园装修改造，教室、讨论室、文体活动中心、学员餐厅等硬件设施提档升级；我们强化动能支持，内设机构由建校之初的3个组，扩大到今天的11个科室、53个编制，一支“政治强、信念坚、业务精、作风正”的党校队伍初具雏形；强化定章建制，根据形势任务发展，对校规校纪集中进行修订，实现一日工作条理化、全年工作规范化，制度管人、流程管事蔚然成风。
　　这50年的光辉历程，承载着红色基因，诠释着党校初心，凝结着历届区委的关心支持，铭记着每一名党校人的心血汗水，镌刻着党校始终与党和国家前途命运同向同力，始终与石景山区经济社会发展同频共振的发展足迹。党校不平凡的50年，是一部生动的创业史、奋斗史、发展史！
　　从党的十八大开始，中国特色社会主义进入新时代，党校事业发展迈入新阶段。
　　

新时代新阶段，把稳政治建校大方向，党校发展航船乘风破浪。

　　一是以头雁作用撬动雁阵效应。区委充分履行主体责任，牢牢把握正确办学方向，每年在常委会安排专门议题，研究解决党校发展中的突出问题；校委班子团结带领教职工攻坚克难、顽强拼搏，推动党校发展迈出了坚实步伐：督查评估获得市评估组一致肯定，主题教育开展情况赢得巡回指导组“党建铁军”赞誉，国家级“节约型机关”“首都文明单位标兵”等一系类荣誉为党校发展锦上添花。
　　二是以实绩导向激发实干潜能。坚持“引好”，锚定“人才强校”战略，引进高层次人才5名，研究生以上学历人员占比达到76%，队伍结构进一步优化；坚持“育实”，通过轮岗交流、挂职蹲点、全员下沉支援疫情防控、创城值守等多种方式，运用“学讲记做”主题党日等多种载体，多名同志先后获得市区荣誉；坚持“用活”，先后选拔任用交流处级干部8名，向中组部、市委党校等部门输送干部13名。“党校是个好地方，在党校要好好干”的理念已深入人心。
　　三是以前锋意识巩固了前沿阵地。守好入口关，实施入学教育必讲、教案提纲必审、课堂环节必督、外出授课必报的全过程闭环管理；守好载体关，推出“一刊一网一室”，出刊《校院工作》71期，更新校园网信息1600余条，“党员活动室”成为开展党日活动的红色阵地；守好言论关，定期研判意识形态领域新情况，组织教职工发声亮剑、解疑释惑，护好马克思主义、中国特色社会主义这个思想前沿阵地，当好用党的意识形态引领社会思潮的可靠排头兵。
　 

新时代新阶段，紧扣质量立校生命线，主业主课名片越擦越亮。

　　一是主动对标，干部培训实效性显著增强。突出主课地位，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学培训的重中之重，坚持理论教育、党性教育、能力培训“三位一体”，主体班次中党的理论教育和党性教育课时占比达70%以上，培训工作补钙壮骨作用进一步凸显；突出实际需要，打造了“两区建设专题培训班”“年轻干部周末大讲堂”等一批特色班次，开发了“四史教育”“红色基因”等一批特色课程，形成了“区领导上讲台”“老领导传帮带”等一系列特色模块，运用了案例式、模拟式等一整套互动式教学方法，培训工作针对性进一步增强；突出统筹设计，抓好培训计划、资源、对象统筹管理，优化完善“两带来”“三方座谈”等制度机制，激活党支部书记学院、团支部书记学院和高校“三大抓手”，培训工作质效进一步提高。
　　二是主动发声，思想引领辐射面不断拓宽。政治宣讲明理，组建党校特色宣讲团，在党史学习教育和党的二十大精神宣讲中弘扬“主旋律”，高质量完成宣讲进机关、进企业、进社区、进学校政治任务，走进全区区、处两级理论学习中心组，在全市社院教学科研平台展示；理论发声增信，在《学习时报》、《新视野》等市以上纸媒刊发理论文章132篇，在《共产党员网》《京华论坛》等市以上网媒发表评论文章440余篇，1部专著获市委党校系统二等奖，连续3年获得市委党校系统宣传工作一等奖；红色环境育人，由“精神谱系”“传统文化”等200幅书画作品构成的“文化长廊”，“让党的旗帜在党校上空高高飘扬”等鲜明标语，规范有序的办学环境，让“墙壁会说话”“景观能育人”。
　　三是主动献策，决策咨询含金量逐步提高。大兴调查研究之风，推行“全员科研”战略，实行“三个一”工程，围绕区政府中心工作设定课题指南，聚焦新首钢高端产业服务区发展、西山永定河文化带建设、党建引领接诉即办等重点任务开展调研，通过申报四级课题，“人人能提笔，个个搞调研”的“大科研”格局日趋完善；共享机制保障之果，修订《科研经费使用及管理办法》等制度，建立与研究室、组织部等部门和社科院、北师大等知名学府的科研直联渠道，囊括了科研课题、组织、管理等市级奖项25个，连续7年获得区级优秀调研报告一等奖，科研共同体联合做功成效明显；谋求服务发展之策，与清华大学社会科学学院开展战略合作，对接区党建研究会成立首家党校分会,着力开展前瞻性、政策性、应用性研究。建立《党校呈阅件》直报渠道，报送了22篇咨政报告，其中20篇获得区领导肯定性批示，“为党献策”的独特价值逐步显现。
　　

新时代新阶段，唱响从严治校主旋律，清朗朴素之风扑面而来。

　　一是制度管校严起来。对标全国、全市历次党校校长会议精神和市委党校“六个一流”建设行动计划要求，不断完善内控、内审机制；梳理“我向校长直通车”建议，从党建引领、主业主课、服务保障等方面，形成了50余项工作制度，无论是服务挂职干部，还是保障教职工和学员，都“一把尺子量到底”，从严治校成果不断巩固。
　　二是从严施教管起来。执行最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，细化“用学术讲政治”举措，强化“讲坛论坛守规矩”要求，营造出潜心治学、虔诚问道、悉心育人的浓郁氛围；借助“季度考评”“月度光荣榜”培树先进典型，常态化开展“清风廉语”教育，师德师风建设呈现新面貌。
　　三是依规治学促起来。推动学员管理流程再造，构建了理论教学、党性分析、实践体验、典型带动、文化熏陶、自我管理‘六位一体’的培训管理机制，有效发挥了导学、督学、促学作用，促进学员政治站位得到提高、理论修养得到巩固、思想境界得到升华。
　　“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”。一代代党校人扎根石景山这片热土，矢志投入办学治校生动实践，形成了鲜明特色，积累了宝贵经验，收获了深刻启示。
　　一是必须牢牢把握党校姓党这个立校之魂。党校姓“党”是党校与生俱来的政治基因，反映了党校作为政治机关、政治学校的本质属性，深刻回答了党校“业为谁兴、功为谁建、言为谁立”的根本问题。50年的发展历程昭示着：只有把党校姓党贯穿于办学治校全过程各方面，融入教职工和学员思想和行动中，党校工作才能坚持正确政治方向，党校事业才能长久兴旺发达。
　　二是必须时时恪守实事求是这个强校之基。实事求是作为校训，体现了党校教育的一贯要求，反映了尊重党校教育规律和干部成长规律的客观实际，突出了区域深度转型发展的鲜明特色，50年的发展历程昭示着：只有把实事求是的校训坚持好弘扬好，才能为党的理论创新注入不竭动力，不断筑牢干部党性修养的关键一环，才能不断充实学员推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领铺子，进而为党校事业接续发展奠定坚实基础。
　　三是必须紧紧围绕改革创新这个兴校之源。回望不同历史时期的党校发展足迹，大到办校理念、教学布局等方面的变革创新，小到班次设置、课程体系等方面的演进优化，都印证了唯改革者进、唯创新者强、唯改革创新者胜这一铁律。50年的发展历程昭示着：只有瞄准需求导向和问题导向，下好“先手棋”，敢闯“无人区”，与时俱进推动办学治校改革创新，才能有效破解党校发展的短板弱项，推动党校事业行稳致远。
　　当前，石景山区正处于融入首都发展新格局的战略机遇期、转型发展的攻坚期和城市复兴的关键期。党校事业有着广阔的发展空间，面临大有可为的历史机遇。新征程上，要全面对标习近平总书记有关重要讲话精神，认真落实市委常委会对我市贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国党校校长会议精神的指示要求，厚植新优势、激活新潜力、凝聚新动能，与全区人民一道，更加奋发有为推动新时代首都发展，奋力谱写中国式现代化石景山篇章。
　　聚焦“一个根本保障”，在服务中心大局中彰显新担当。坚持“党校姓党”根本原则。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上作好表率；要强化政治学校定位，在教研咨宣上突出政治立场，在队伍建设上突出政治标准，在日常管理上突出政治纪律，守好党的意识形态工作的重要前沿阵地；要自觉找准党校工作与区委中心任务的结合点、切入点、着力点，做到区委需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部；区委需要研究解决什么重大问题，党校就在那些方面建言献策，为深入实施“两大战略”、全面推进“三区建设”、促进我区高质量发展提供人才支撑和智力支持。
　　聚焦“两个独特价值”，在践行初心使命中展现新作为。充分发挥“为党育才、为党献策”独特价值。要深耕主业主课，打造“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”红色学府；要进一步加强理论教育、党性教育和专业化能力培训，充分运用区内丰富资源,打造具有石景山特色的课程体系；要把智库建设摆在更加突出的位置，找准理论与实践研究的链接点，努力在研究阐释、建言献策等方面作出新成绩。
　　聚焦“三个重要作用”，在执行最严标准上迈出新步伐。充分发挥“净化器”“大熔炉”“风向标”的作用。要打造从严治校最严窗口，着力提高办学治校质量；要强化用制度管校、管人、管事，推进制度建设常态化；要正己育人，不断夯实教职工马克思主义理论功底，练就过硬能力，争当行家里手，共同涵养学习之风、朴素之风、清朗之风。
　　五十载初心不改，向未来再启新篇。习近平总书记指出：“历史是不断向前的，要达到理想的彼岸，就要沿着我们确定的道路不断前进”。新时代恰是奋斗者的时代，新征程恰是实干家的征程。号角已经吹响，唯有“只争朝夕”，才能不负韶华。唯有团结奋斗，才能勇担使命。区委党校将紧握接力棒，跑出加速度，坚守初心、笃行不怠，为党育真才、献良策，为打造“一起向未来”的城市复兴新地标、高水平建好首都西大门贡献党校智慧和力量！